Arbeitsmedizin, mit einem Klick.
Was brauchst du gerade jetzt?
Ein vollstaendiger arbeitsmedizinischer Begleiter fuer Deutschland
Gesetzliche Pflichten + gepruefte Referenzen an einem Ort: Vorsorgemodell (ArbMedVV + BEM), STIKO-Impfkalender, Berufskrankheiten-Liste, AGW/BGW-Grenzwerte, psychische Belastung (GDA), Mutterschutz (MuSchG), Untersuchungsvorlagen.
Alles, was du in der Sprechstunde brauchst
Deutsche Regelwerke. Jedes Werkzeug zitiert seine Primaerquelle (BAuA, RKI, STIKO, DGUV, ArbMedVV) und aktualisiert sich mit dem Korpus.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV + Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) + Eignungsbeurteilung.
Impfkalender
STIKO/RKI Standard-, Indikations- und beruflich indizierte Impfungen — arbeitsmedizinisch relevante Serien.
Berufskrankheiten
Berufskrankheiten-Liste der Anlage 1 zur BKV — Gruppen 1 bis 6 mit BK-Nummern + Anzeigepflicht.
Grenzwerte AGW/BGW
Arbeitsplatzgrenzwerte + Biologische Grenz-/Arbeitsstoffwerte (BGW/BAR) — TRGS 900 / 903, AGS.
Psychische Belastung
Gefaehrdungsbeurteilung psychischer Belastung nach GDA-Leitlinie + DGUV Vorschrift 2 — ArbSchG Paragraph 5.
Mutterschutz
Gefaehrdungsbeurteilung + Beschaeftigungsverbot nach MuSchG 2018 + Mutterschutzlohn — Schutzfristen.
Untersuchungsvorlagen
Rollenbasierte Archetypen: G-Grundsaetze, Fahr-/Steuertaetigkeit, Atemschutz, Laerm — ArbMedVV-Modell.
Rechner
SCORE2 kardiovaskulaeres Risiko (europaeisch), dazu universelle Tools: FINDRISC, CKD-EPI, NIOSH-Hebeindex, STOP-BANG, AUDIT-C, Audiometrie.
Internationale Referenzen
HSE, JCVI, USPSTF, arriba, PEP-Vergleich, INSS — grenzueberschreitende klinische Referenzen aus anderen Rechtsraeumen.
Gemacht fuer den Einsatz zwischen zwei Patienten
Atomar, ohne Reibung
Ein Werkzeug pro Bildschirm. Wenn die nuetzliche Antwort laenger als 30 Sekunden dauert, ist es nicht xOH.
Kein Login, keine Patientendaten
Nichts wird gespeichert. Keine Tracking-Cookies. DSGVO + aerztliche Schweigepflicht von Grund auf.
Unter aerztlicher Verantwortung
Fragebogen, Vorlagen und Assistenten bleiben klinische Hilfsmittel. Der Betriebsarzt beraet zu Eignung und Massnahmen; der Arbeitgeber entscheidet.
DE operativ
Kalibriert fuer die deutsche Praxis: BAuA + RKI + STIKO + DGUV + DGAUM + Bundesaerztekammer + ArbMedVV.
Inhalte fuer die deutsche Praxis kalibriert
xOH DE stuetzt sich auf offizielle Quellen: BAuA, RKI, STIKO, DGUV, DGAUM, Bundesaerztekammer, BZgA, gesetze-im-internet. Wo ein Wert nicht granular geprueft ist (z. B. die exakte aktuelle TRGS-Revision), kennzeichnen wir das.