Tableaux 🇫🇷 France

Grossesse et allaitement x expositions au travail

Cadre legal de protection + obligations de l'employeur en France.

Cadre legal

code travail:: L1225 (protection grossesse + maternité); R4152 (évaluation risques femmes enceintes/allaitantes)
directive eu:: Directive 92/85/CEE transposée
duree conge maternite:: 16 semaines (6 prénatal + 10 postnatal) — 26 semaines à partir 3ème enfant

protected characteristic

Grossesse + maternité protégées Code Travail L1225-1 (analog Equality Act UK)

evaluation risques R4152

Employeur doit évaluer risques + aménager poste + interdire travaux dangereux femme enceinte/allaitante

travaux interdits grossesse

Liste R4152-2 — plomb, CMR, hyperbare, manutention >5 kg régulière, posture pénible, travail nuit (si demande), vibrations, agents biologiques groupe 2-4 si risque foetal

Obligations de l'employeur

› Si poste à risque sans aménagement possible: suspension avec maintien rémunération (Code Travail L1225-9)
› Aménagement horaires possible (conventions collectives)
› Pause allaitement 1h/jour pendant 1 an (Code Travail L1225-30)
› Autorisations absence visites prénatales obligatoires (Code Travail L1225-16)

Vaccins pendant la grossesse

✓ Coqueluche dTcaP 20-36 SA (cf sprint1)
✓ RSV Abrysvo 32-36 SA (cf sprint1)
✓ Grippe tous trimestres
✓ COVID-19 selon HAS